Finansavimas

Projekto „Įstaigų vadovų lyderystės stiprinimas“ pagrindinis tikslas – stiprinti valstybės įstaigų vadovų grandį. Įgyvendinant projekto veiklas, ne mažiau nei 200 įstaigų vadovų pagal individualius mokymo planus ugdys lyderystės ir vadybines kompetencijas, o projekto darbuotojai, siekdami užtikrinti projekto veiklų kokybę, sustiprins žinias įstaigų vadovų ugdymo/mokymo organizavimo srityje. Taip pat, projekto metu išanalizavus ES šalių įstaigų vadovų karjeros valdymo ir kompetencijų ugdymo gerąsias praktikas, bus sukurtas ir įdiegtas centralizuotas valstybės tarnybos įstaigų vadovų karjeros valdymo modelis ir centralizuotas valstybės tarnybos įstaigų vadovų ugdymo sistemos modelis. Centralizuoto valstybės tarnybos įstaigų vadovų karjeros valdymo modelio bei centralizuotos valstybės tarnybos įstaigų vadovų ugdymo sistemos nuostatų taikymas įstaigų vadovams bus įtvirtintas teisės aktais. Įgyvendinus projektą ir sukūrus bei įdiegus centralizuotą valstybės tarnybos įstaigų vadovų karjeros valdymo modelį ir centralizuotą valstybės tarnybos įstaigų vadovų ugdymo sistemos modelį, bus sustiprintas įstaigų vadovų korpusas ir užtikrintas profesionalesnis įstaigų valdymas, efektyvesnė jų veikla, geresnė viešųjų ir administracinių paslaugų kokybė bei rezultatyvesnis valstybės politikos įgyvendinimas.