Finansavimas

Valstybės projekto tikslas: sisteminiu lygmeniu patobulinti žmogiškųjų išteklių valdymą vidaus tarnyboje, sukuriant ir įdiegiant vidaus tarnybos sistemos pareigūnų kompetencijų modelį. Šis projektas skirtas sukurti ir įdiegti sisteminio lygmens priemones (teisines, organizacines), kurios reikalingos kompetencijomis grįstam vidaus tarnybos sistemos žmogiškųjų išteklių valdymui taikyti vidaus reikalų statutinėse įstaigose ir (ar) proceso koordinavimui šį modelį diegiančiose vidaus reikalų statutinėse įstaigose užtikrinti. Atsižvelgus į tai, projekto uždaviniai: 1. Sukurti vidaus tarnybos sistemos pareigūnų kompetencijų modelį. 2. Įdiegti vidaus tarnybos sistemos pareigūnų kompetencijų modelį. 3. Apmokyti vidaus reikalų statutinių įstaigų vadovus ir jų pavaduotojus, padalinių vadovus ir jų pavaduotojus, personalo ir kitų padalinių darbuotojus, VRM valstybės tarnautojus taikyti vidaus tarnybos sistemos pareigūnų kompetencijų modelį. Sukūrus ir vidaus reikalų statutinėse įstaigose įdiegus vidaus tarnybos sistemos pareigūnų kompetencijų modelį, taip pat apmokius vidaus reikalų statutinių įstaigų vadovus ir jų pavaduotojus, padalinių vadovus ir jų pavaduotojus, personalo ir kitų padalinių darbuotojus taikyti vidaus tarnybos sistemos pareigūnų kompetencijų modelį, bus pasiektas pagrindinis projekto tikslas – sisteminiu lygmeniu patobulinti žmogiškųjų išteklių valdymą vidaus tarnyboje. Įdiegtas kompetencijų modelis padės sukurti veiksmingą ir profesionalią, skaidrią ir patikimą, gebančią efektyviai atlikti savo misiją bei tenkinti visuomenės poreikius vidaus tarnybą.