Įmonės kviečiamos toliau investuoti į darbuotojų mokymus ir kvalifikacijos tobulinimą – tam planuojama skirti apie 6,92 mln. eurų Europos socialinio fondo lėšų pagal priemonę „Pameistrystė ir kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje“. Paraiškos gali būti teikiamos iki 2019 m. balandžio 1 dienos.
Šios priemonės tikslas – užtikrinti nuolatinį darbuotojų kvalifikacijos lygio palaikymą, jų profesinį mobilumą ir gebėjimą sparčiai persiorientuoti į kito ūkio sektoriaus veiklas.
Įmonės galės pasirinkti efektyvią darbuotojų mokymo formą – pameistrystę. Pasaulinė praktika rodo, kad ši forma leidžia darbuotojams greičiau mokytis, skatina jų motyvaciją ir didina pasitikėjimą tiek savimi, tiek įmone, kurioje dirba.
Ši galimybė patraukli ne tik užsienio investuotojams, bet ir sudaro sąlygas vietos verslui plėstis: didėja darbo našumas, atsiranda daugiau galimybių kvalifikaciją įgijusiems specialistams įsitvirtinti darbo rinkoje.
Daugiau informacijos apie kvietimą galite rasti čia.