Balandžio pabaigoje Moldovos Respublikos Valstybės kanceliarijoje įvyko ketvirtasis Europos Sąjungos Dvynių projekto „Parama Moldovos Respublikos valstybės tarnybos modernizavimui pagal Europos Sąjungos gerąją praktiką“ valdymo posėdis. Jame buvo aptarti per ketvirtąjį projekto įgyvendinimo ketvirtį pasiekti rezultatai ir priimti tolimesni sprendimai siekiant užtikrinti sklandžią valstybės tarnybos reformą Moldovoje.
Sveikinimo kalbas tarė abiejų šalių projekto lyderiai: Lietuvos Respublikos Vyriausybės kancleris Alminas Mačiulis ir Moldovos Respublikos Vyriausybės generalinio sekretoriaus pavaduotojas Romanas Cazanas.
Moldovos Respublikos Vyriausybės generalinio sekretoriaus pavaduotojas Romanas Cazanas pabrėžė, kad šiuo metu rengiama Viešojo administravimo reformos strategija, į kurią bus įtrauktos Lietuvos ekspertų pateiktos rekomendacijos, turėtų užtikrinti pasiektų projekto rezultatų tęstinumą.
Lietuvos Respublikos Vyriausybės kancleris Alminas Mačiulis džiaugėsi jau metus trunkančio projekto rezultatais ir stipriu abipusiu šalių bendradarbiavimu.
Projekto valdymo posėdyje buvo pristatyti per ketvirtąjį projekto įgyvendinimo ketvirtį pasiekti rezultatai: įgyvendintos 7 veiklos, kuriose veiklas vykdė 12 Lietuvos ekspertų, suorganizuota 14 vidinių susitikimų, 8 konferencijos, kuriose dalyvavo apie 300 Moldovos valstybės tarnautojų, apmokyta 80 žmogiškųjų išteklių ekspertų. Daug dėmesio buvo skirta aptarti pasiūlymams įgyvendinti papildomas veiklas, kurios pagerintų Moldovos valstybės tarnybos žmogiškųjų išteklių kompetencijas ir prisidėtų prie sėkmingos valstybės tarnybos plėtros.
Valstybės narės nuolatinė Dvynių patarėja Laima Tuleikienė išskyrė reikšmingiausius Lietuvos ekspertų atliktus darbus per praėjusį projekto įgyvendino ketvirtį: parengtas rekomendacijas Viešojo administravimo sistemos reformos strategijai, pagrindinių nuostatų, reguliuojančių valstybės tarnautojų mokymus, rekomendacijas bei valstybės tarnautojų mokymų metodologiją.
Kitą projekto valdymo posėdį nutarta organizuoti 2016 m. rugpjūčio mėnesį.