BDAR

Jūsų asmens duomenų valdymas.

Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą naudoti slapukus. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.

Slapukų politika Privatumo politika

 


Spausdinti

Finansavimas

Asmenys, turintys tatuiruotes, tarp diskriminacijos ir lygių galimybių darbo rinkoje

Nr. 09.3.3-LMT-K-712-25-0189

Paraiškos būsena:
Baigtas įgyvendinti
Vykdytojas Vilniaus kolegija
Savivaldybė
Priemonė MOKSLININKŲ, KITŲ TYRĖJŲ, STUDENTŲ MOKSLINĖS KOMPETENCIJOS UGDYMAS PER PRAKTINĘ MOKSLINĘ VEIKLĄ
Prioritetas 9 PRIORITETAS. Visuomenės švietimas ir žmogiškųjų išteklių potencialo didinimas
Kvietimo kodas 09.3.3-LMT-K-712-25

Nors ir neneigiama, kad tatuiruotės padeda atskleisti ir įtvirtinti savo individualumą ir yra saviraiškos bei tapatumo atskleidimo priemonė, vis dėl to pastebima, kad tatuiruotės turi neigiamą poveikį lygiaverčiam dalyvavimui darbo rinkoje: įsidarbinimui ir karjeros galimybėms. Pastebima tendencija, kad ypatingai neigiamas požiūris formuojamas moterų atžvilgiu. Nors užsienio šalyse tatuiruotų asmenų diskriminavimo darbo rinkoje tema yra itin plačiai nagrinėjama, Lietuvoje tokio pobūdžio tyrimų trūksta ir visai nėra žinoma apie tai, ar Lietuvos darbo rinkoje tatuiruoti asmenys patiria diskriminaciją. Lietuvos atvejo tyrimo aktualumą sustiprina pastarųjų metų realijos, kai viešojoje erdvėje diskutuota apie tatuiruotų moterų politikių aukštų valstybinių pozicijų užėmimą. Atliekant šį tyrimą būtent ir siekiama ištirti asmenų, turinčių tatuiruotes, lygiavertę įtrauktį į darbo rinką. Tyrimui atlikti pasirenkami kiekybiniai ir kokybiniai tyrimo metodai. Kokybiniu tyrimo metodu siekiama išsiaiškinti tatuiruotų asmenų patirtis darbo rinkoje. Kiekybiniu tyrimo metodu siekiama nustatyti, kokias tatuiruotes turintys asmenys patiria diskriminaciją darbo rinkoje bei identifikuoti sąsajas tarp asmenų tatuiruočių profilio ir diskriminacijos bei lygių galimybių apraiškų. Atlikus tyrimą taps žinoma, ar Lietuvos darbo rinkai būdingas tatuiruotų asmenų diskriminavimas ir jei taip, kokios tokio diskriminavimo formos pasireiškia ir ar jos būdingesnės viešajame ar privačiame sektoriuose. Taip pat tiriant itin aktualią temą, derinat kiekybinių ir kokybinių tyrimų metodologines prieigas, studentas didins mokslinių tyrimų vykdymo kompetencijas ir gebėjimus, stiprins bendradarbiavimo, komunikacijos įgūdžius, megs profesinius ryšius.


Paraiškų informacija

Paraiškos gavimo data: 2021-05-06
Nr. Vertinimo kriterijus Finansavimo statusas Vertinimo balas
1. Tinkamumo vertinimas Taip (2021-07-20)
2. Naudos ir kokybės vertinimas Taip (2021-07-20) 53.00
Paraiškoje nurodyta projekto vertė: 1 785,57 Eur
Prašoma finansavimo suma: 1 785,57 Eur

Sutarties informacija

Projekto veiklų įgyvendinimo pabaiga: 2022-03-31
Sutarties pasirašymo diena: 2021-09-02
Sutarties galiojimo pabaiga: 2022-05-19
Projekto išlaidų suma, Eur Finansavimas, Eur Apmokėta išlaidų suma, Eur Išmokėtas finansavimas, Eur
1 785,57 1 785,57 1 785,57 1 785,57

Stebėsenos rodiklių pasiekimai

Eilės numeris Stebėsenos rodiklio pavadinimas Matavimo vienetas Siektina reikšmė pasirašytose projektų sutartyse Pasiekta reikšmė
1 Tyrėjai, kurie dalyvavo ESF veiklose, skirtose mokytis pagal neformaliojo švietimo programas Skaičius 1.00 1.00

Paskutinė atnaujinimo data: 2026-02-24 07:54

Susiję įrašai