BDAR

Jūsų asmens duomenų valdymas.

Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą naudoti slapukus. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.

Slapukų politika Privatumo politika

 


Spausdinti

Finansavimas

Bendrosios praktikos slaugytojų psichoemocinio klimato darbo vietoje įvertinimas ir psichosocialinių rizikų nustatymas.

Nr. 09.3.3-LMT-K-712-24-0117

Paraiškos būsena:
Baigtas įgyvendinti
Vykdytojas Kauno kolegija
Savivaldybė
Priemonė MOKSLININKŲ, KITŲ TYRĖJŲ, STUDENTŲ MOKSLINĖS KOMPETENCIJOS UGDYMAS PER PRAKTINĘ MOKSLINĘ VEIKLĄ
Prioritetas 9 PRIORITETAS. Visuomenės švietimas ir žmogiškųjų išteklių potencialo didinimas
Kvietimo kodas 09.3.3-LMT-K-712-24

Tarptautinė darbo organizacija (TDO) pabrėžia profesinio streso ir perdegimo žalą tiek dirbančiųjų sveikatai, tiek organizacijos efektyvumui. PSO akcentuoja streso žalą sveikatai ir prognozuoja, kad psichinės sveikatos sutrikimai savo paplitimo laipsniu ir žalos mastais ilgainiui aplenks širdies kraujagyslių ir onkologinius susirgimus. Bendrosios praktikos slaugytojai priklauso padidintos rizikos grupei darbinio streso ir profesinio perdegimo požiūriu. Darbo vietose pastebimas streso ir smurto augimas. Slaugytojų darbas susijęs su daugybe stresą sukeliančių ir emociškai sekinančių situacijų, su mirtimi, bendravimas su depresijos ir kitų ligų kamuojamais pacientais kelia nuolatinę įtampą darbe. Potencialiai krizinių atvejų, tokių kaip intensyvi sveikatos priežiūros sektoriaus reforma, restruktūrizacija, decentralizacija, racionalizacija stipriai įtakoja darbo sąlygas ir darbuotojų sveikatą, o šiuo metu sveikatos sektoriuje vykstantys procesai gali dar labiau pabloginti situaciją. Pavyzdžiui, pasaulį užklupus koronaviruso pandemijai (COVID-19) sveikatos priežiūros specialistai patenka tarp asmenų, kurie gali stipriau reaguoti į pandemijos metu patiriamą stresą. Atsižvelgiant į psichosocialinio klimato ir psichologinės gerovės sveikatos priežiūros sistemoje gerinimo 2020–2022 metų veiksmų planą, tikslinga įvertinti Kauno apskrityje dirbančių bendrosios praktikos slaugytojų psichoemocinį klimatą darbo vietoje, nustatyti psichosocialines rizikas ir pateikti apibendrintus rezultatus. Projektu siekiama skatinti jaunojo tyrėjo-studento įsitraukimą į mokslines tiriamąsias veiklas bei plėtoti jo tyriminius gebėjimus. Projekto veiklų įgyvendinimas (mokslinės problemos teorinė analizė, tyrimo instrumento parengimas, duomenų rinkimas, jų analizė, rezultatų aptarimas, tyrimo ataskaitos rengimas) suteiks galimybes gerinti jaunojo tyrėjo skaitmeninio raštingumo, problemų sprendimo, kritinio ir analitinio mąstymo, komunikacinius gebėjimus.


Paraiškų informacija

Paraiškos gavimo data: 2021-03-19
Nr. Vertinimo kriterijus Finansavimo statusas Vertinimo balas
1. Tinkamumo vertinimas Taip (2021-06-08)
2. Naudos ir kokybės vertinimas Taip (2021-06-08) 49.00
Paraiškoje nurodyta projekto vertė: 1 770,14 Eur
Prašoma finansavimo suma: 1 770,14 Eur

Sutarties informacija

Projekto veiklų įgyvendinimo pabaiga: 2021-08-31
Sutarties pasirašymo diena: 2021-07-05
Sutarties galiojimo pabaiga: 2021-10-12
Projekto išlaidų suma, Eur Finansavimas, Eur Apmokėta išlaidų suma, Eur Išmokėtas finansavimas, Eur
1 770,14 1 770,14 1 770,14 1 770,14

Stebėsenos rodiklių pasiekimai

Eilės numeris Stebėsenos rodiklio pavadinimas Matavimo vienetas Siektina reikšmė pasirašytose projektų sutartyse Pasiekta reikšmė
1 Tyrėjai, kurie dalyvavo ESF veiklose, skirtose mokytis pagal neformaliojo švietimo programas Skaičius 1.00 1.00

Paskutinė atnaujinimo data: 2026-03-01 07:53

Susiję įrašai