Paraiškos būsena:
Baigtas įgyvendinti
Projekto tikslas - vystyti mokslininko kompetencijas, tobulinant profesines žinias, ir plėtoti tinklaveiką, ieškant bendradarbiavimo galimybių su panašioje tematikoje dirbančiais tyrėjais.Siekiant tikslo, numatoma dalyvauti EURAM 2019 konferencijoje ir pristatyti mokslinių tyrimų rezultatus (pranešimas "„Sustainability in human resource management: organizational justice as moderator between employee performance management and work engagement“ (liet. Tvarumas organizacijos žmonių išteklių valdyme: organizacinis teisingumas kaip moderatorius sąsajoje tarp darbuotojų veiklos valdymo ir jų įsitraukimo į darbą). Kartu siekiama dalyvauti mokslinėse diskusijose, plėtoti tinklaveiką, ieškant bendradarbiavimo galimybių su panašioje tematikoje dirbančiais tyrėjais.
Paraiškų informacija
Paraiškos gavimo data:
2018-12-05
| Nr. Vertinimo kriterijus |
Finansavimo statusas |
Vertinimo balas |
|
1. Tinkamumo vertinimas
|
Taip
(2019-04-01)
|
|
|
2. Naudos ir kokybės vertinimas
|
Taip
(2019-04-01)
|
87.00
|
Paraiškoje nurodyta projekto vertė:
1 792,97 Eur
Prašoma finansavimo suma:
1 792,97 Eur
Sutarties informacija
Projekto veiklų įgyvendinimo pabaiga:
2019-06-29
Sutarties pasirašymo diena:
2019-05-23
Sutarties galiojimo pabaiga:
2019-11-04
| Projekto išlaidų suma, Eur |
Finansavimas, Eur |
Apmokėta išlaidų suma, Eur
|
Išmokėtas finansavimas, Eur
|
|
1 792,97
|
1 792,97
|
1 792,97
|
1 792,97
|
Stebėsenos rodiklių pasiekimai
| Eilės numeris |
Stebėsenos rodiklio pavadinimas |
Matavimo vienetas |
Siektina reikšmė pasirašytose projektų sutartyse |
Pasiekta reikšmė |
|
1
|
Į užsienį panaudojant ESF investicijas tobulinti profesinių žinių išvykę tyrėjai
|
Skaičius
|
1.00
|
1.00
|
Statistika
|
Paskutinė atnaujinimo data: 2026-02-28 07:52
