Finansavimas

Lietuvoje įsitvirtinusi ir vyrauja tokia profesinio mokymo organizavimo forma, kai daugiausia laiko mokomasi mokymo įstaigoje, o darbo vietoje paprastai organizuojama tik baigiamoji praktika. Dėl to mokomi asmenys įgyja nepakankamai konkrečiai darbo vietai reikalingų žinių ir įgūdžių, o tai tiesiogiai atsiliepia jų pasirengimui dirbti konkrečioje darbo vietoje, įtakoja jų galimybes atlikti pavestą darbą. Be to, atsirandančios naujos technologijos ir inovacijos nuolat verčia įmonių darbuotojus taikytis prie pokyčių, ieškoti galimybių tobulinti esamas žinias ir įgyti naujas kvalifikacijas.Siekiant spręsti minėtas problemas ir norint užtikrinti greitą darbuotojų prisitaikymą prie įmonių poreikių, inicijuojamas projektas, kurio metu bus sudaroma galimybė įmonėms vykdyti darbuotojų apmokymus pameistrystės forma. Visos projekte numatytos mokymų programos yra parengtos pagal atitinkamos įmonės – partnerės poreikius, atliktas vidines analizes, todėl tikimasi, kad inicijuojamas projektas padės spręsti įmonių darbuotojų kvalifikacijos lygio problemas, užtikrins efektyvų įgytų žinių panaudojimą praktiniuose užsiėmimuose, padės įgyjamas kompetencijas naudoti tiesioginėje darbo vietoje, skatins darbuotojų darbo našumo didėjimą. Be to, numatyta, kad asmenims, baigusiems projektu inicijuojamus mokymus pameistrystės forma, pasirinktas licencijuotas profesinio mokymo teikėjas išduos mokymų baigimo pažymą, kuriuo įgytos kompetencijos bus pripažintos kaip profesinės kvalifikacijos dalis. Projektui būtina ES parama, nes finansavimas leis projektą įgyvendinti kompleksiškai ir platesniu mastu. Be ES paramos projektas būtų vykdomas mažesne apimtimi, kas neleistų pasiekti užsibrėžtų tikslų ir rezultatų per numatytą laikotarpį.