BDAR

Jūsų asmens duomenų valdymas.

Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą naudoti slapukus. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.

Slapukų politika Privatumo politika

 


Spausdinti

Finansavimas

Įmonės darbuotojų dalykinių kompetencijų ugdymas ir kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje

Nr. 09.4.3-ESFA-K-827-04-0035

Paraiškos būsena:
Nutrauktas
Vykdytojas Akcinė bendrovė "Kelių priežiūra"
Savivaldybė
Priemonė Pameistrystė ir kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje
Prioritetas 9 PRIORITETAS. Visuomenės švietimas ir žmogiškųjų išteklių potencialo didinimas
Kvietimo kodas 09.4.3-ESFA-K-827-04

Žinių ekonomika, naujos technologijos, didėjantis technologinių pokyčių ir globalizacijos greitis daro tiesioginę įtaką vis didėjantiems poreikiams tobulinti darbuotojų įgūdžius ir kompetencijas. Remiantis Europos Komisijos duomenimis, mokymasis darbo vietoje pastaraisiais metais tampa vis populiaresniu reiškiniu visose ES šalyse. Neformalus mokymasis darbo vietoje yra gyvybiškai svarbus suaugusiųjų mokymosi šaltinis. Pareiškėjas AB „Kelių priežiūra“ buvo įkurta 2017 m. lapkričio mėn., sujungus 10 regioninės kelių priežiūros įmonių ir VĮ „Automagistralė“. Įmonė prižiūri ir tvarko virš 21000 km valstybinės reikšmės kelių, turi daugiau kaip 2400 specializuoto transporto ir technikos priemonių. Įmonė vienija per 2400 savo srities specialistų visoje Lietuvoje. Aukščiau minimas įmonių susijungimas atskleidė įmonės darbuotojų kompetencijų netolygumą, o nuolat tobulėjantys kelių priežiūros procesai, inovacijos, technologijos ir iš to kylantys papildomi reikalavimai turi tiesioginės įtakos tiek aukštesnės, tiek žemesnės grandies darbuotojų teoriniams ir praktiniams mokymams. Siekiant spręsti minėtas problemas, inicijuojamas projektas, kurio metu bus sudaroma galimybė įmonės darbuotojams tobulinti savo kvalifikaciją, orientuotus į praktinius mokymus darbo vietoje. Visos projekte numatytos mokymų programos yra parengtos pagal įmonės poreikius, atliktas vidines analizes. Tikimasi, kad inicijuojamas projektas padės spręsti Pareiškėjo darbuotojų kvalifikacijos netolygumo problemas, užtikrins efektyvų įgytų žinių panaudojimą praktiniuose užsiėmimuose, padės įgyjamas kompetencijas naudoti tiesioginėje darbo vietoje, skatins darbuotojų darbo našumo didėjimą. Planuojama, kad projekto įgyvendinimo metu bus apmokyta 914 dirbančių asmenų. Projektui būtina ES parama, nes finansavimas leis projektą įgyvendinti kompleksiškai ir platesniu mastu. Be ES paramos projektas būtų vykdomas mažesne apimtimi, kas neleistų pasiekti užsibrėžtų tikslų ir rezultatų per numatytą laikotarpį.


Paraiškų informacija

Paraiškos gavimo data: 2020-07-24
Nr. Vertinimo kriterijus Finansavimo statusas Vertinimo balas
1. Tinkamumo vertinimas Taip (2020-09-17)
2. Naudos ir kokybės vertinimas Taip (2020-09-17) 58.00
Paraiškoje nurodyta projekto vertė: 440 115,34 Eur
Prašoma finansavimo suma: 220 057,67 Eur

Sutarties informacija

Projekto veiklų įgyvendinimo pabaiga: 2022-12-21
Sutarties pasirašymo diena: 2020-12-21
Projekto išlaidų suma, Eur Finansavimas, Eur Apmokėta išlaidų suma, Eur Išmokėtas finansavimas, Eur
345 554,14 125 583,54

Stebėsenos rodiklių pasiekimai

Eilės numeris Stebėsenos rodiklio pavadinimas Matavimo vienetas Siektina reikšmė pasirašytose projektų sutartyse Pasiekta reikšmė
1 Dirbantieji, kurie dalyvavo ESF mokymuose, suteikiančiuose kvalifikaciją arba kompetenciją Skaičius 914.00 0.00

Paskutinė atnaujinimo data: 2026-02-23 07:49

Susiję įrašai