Finansavimas

Įmonių verslo aplinka nuolatos kinta – keičiasi teisės aktų reikalavimai, tobulėja technologijos, atsiranda naujos mežiagos, metodai, modeliai, programinė įranga ar apribojai – nauji iššūkiai įmonėms. Įmonės lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie jų lemia įmonės konkurencinį pranašumą, jos veiklos efektyvumą. Šiuolaikiniame pasaulyje pagrindiniai organizacijos plėtros ištekliai – ne kapitalas, darbo jėga ar gamtos ištekliai, o darbuotojai, jų žinios, gebėjimai, kvalifikacija, kitaip tariant, kompetencija. Darbuotojai, tobulindami savo žinias ir įgūdžius, nuolatos mokydamiesi, gali iš tikrųjų padėti savo organizacijai prisitaikyti prie nuolat besikeičiančios aplinkos ir išlikti konkurencingai rinkoje. Priemonės tikslas – užtikrinti nuolatinį darbuotojų kvalifikacijos lygio palaikymą įmonėse juos mokant darbo vietoje. Pareiškėjas ir Partneriai sukūrė aktualias neformaliojo mokymo programas savo darbuotojams, ugdančias specializotus gebėjimus.