Finansavimas

Pagrindinis šio projekto tikslas: skatinti jaunojo tyrėjo pasirengimą vykdyti mokslinius tyrimus ir tobulinti mokslinę kvalifikaciją, įgyvendinant tyrimą apie vadovų tamsiosios triados asmenybės savybių ir darbo ir šeimos teigiamos sąveikos ryšį. Projekto metu bus atlikta sisteminė mokslinės literatūros analizė, kurios metu bus aprašytos vadovų, pasižyminčių tamsiosios triados asmenybės savybėmis, charakteristikos, išanalizuoti teigiamos darbo ir šeimos sąveikos tipai bei iškeltos tyrimo hipotezės apie šių reiškinių sąsajas. Taip pat, bus identifikuojami šalutiniai kintamieji, kurie gali būti reikšmingi siekiant paaiškinti tiriamų reiškinių sąveiką. Bus sudaryta tyrimo atlikimo schema, numatant reikalingą tyrimo dalyvių imtį ir atrankos procedūrą, atsižvelgiant į etinius tyrimo atlikimo klausimus. Esant reikalui bus kontaktuojama su tyrimui reikalingų instrumentų autoriais. Vėliau, bus įgyvendinamas skerspjūvio koreliacinis tyrimas apie vadovų tamsiosios triados asmenybės savybių ir darbo ir šeimos teigiamos sąveikos sąsajas. Planuojama, jog tyrimo metu sudalyvaus ne mažiau nei 100 tiriamųjų - vadovų. Atlikus tyrimą, bus analizuojami gauti duomenys bei interpretuojami rezultatai. Planuojama, kad tyrimo rezultatų pagrindu studentas parengs vieną mokslinį straipsnį bei pristatys ne mažiau kaip vieną pranešimą nacionaliniame arba tarptautiniame mokslo renginyje; taip pat bus parengta projekto ataskaita. Projekto tyrimas vertingas tiek moksliniu, tiek praktiniu požiūriu, nes gali papildyti kelių sričių, t.y. vadovavimo ir asmenybės psichologijos, mokslines žinias bei atskleisti vadovų tamsiosios triados asmenybės savybių svarbą darbo-šeimos teigiamos sąveikos, kuri reikšminga tiek darbuotojui, tiek ir organizacijai, atsiradimui.