BDAR

Jūsų asmens duomenų valdymas.

Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą naudoti slapukus. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.

Slapukų politika Privatumo politika

 


Spausdinti

Finansavimas

Lietuvos įmonių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas atsižvelgiant į kintančius rinkos poreikius

Nr. 09.4.3-ESFA-K-827-04-0054

Paraiškos būsena:
Baigtas įgyvendinti
Vykdytojas UAB "RVS konsultacijos"
Savivaldybė
Priemonė Pameistrystė ir kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje
Prioritetas 9 PRIORITETAS. Visuomenės švietimas ir žmogiškųjų išteklių potencialo didinimas
Kvietimo kodas 09.4.3-ESFA-K-827-04

Lietuvos gamybinės įmonės, siekdamos mažinti darbuotojų kaitą, užtikrinti jų profesinį ir socialinį saugumą, turi sudaryti darbuotojams sąlygas nuolat tobulinti turimas ir įgyti naujas kompetencijas. Efektyviausias būdas tobulinti esamas ir įgyti papildomas kompetencijas yra ne tik periodiškai atnaujinamos teorinės žinios, tačiau ir praktinis žinių pritaikymas vykdant tiesiogines funkcijas savo darbo vietoje, taip iškart pritaikant žinias praktikoje. Įmonės yra suinteresuotos kelti savo darbuotojų kompetenciją ir apmokyti juos darbo vietose taip išlaikant įmonę konkurencingą plastesniu mastu.Projekto tikslas glaudžiai siejasi su priemonės tikslu - projekto partneriai yra suintersuoti ir nori užtikrinti nuolatinę darbuotojų kvalifikacijos lygio palaikymą, jų profesinį tobulėjimą vykdant darbo funkcijas, mobilumą ir reikalui esant gebėjimą sparčiai persiorientuoti į kito ūkio sektoriaus veiklas. Projekto partneriai siekia, jog darbuotojai tobulintų kvalifikaciją ir taip turėdami papildomas atnaujintas žinias prisidėtų prie įmonių rodiklių gerinimo, konkurencingumo šalyje didinimo.Mažoms ir vidutinėms įmonėms yra svabu darbuotojų kompetencija ir jų gebėjimas būti įsigilinusiems į keletą funkcijų tuo pačiu metu, nes aiškios takoskyros tarp atsakomybių nėra, tai sąlygoja įmonės dydis ir nedidelis darbuotojų skaičius.


Paraiškų informacija

Paraiškos gavimo data: 2020-07-24
Nr. Vertinimo kriterijus Finansavimo statusas Vertinimo balas
1. Tinkamumo vertinimas Taip (2020-09-17)
2. Naudos ir kokybės vertinimas Taip (2020-09-17) 100.00
Paraiškoje nurodyta projekto vertė: 599 432,61 Eur
Prašoma finansavimo suma: 359 659,57 Eur

Sutarties informacija

Projekto veiklų įgyvendinimo pabaiga: 2023-10-15
Sutarties pasirašymo diena: 2020-12-21
Sutarties galiojimo pabaiga: 2023-12-21
Projekto išlaidų suma, Eur Finansavimas, Eur Apmokėta išlaidų suma, Eur Išmokėtas finansavimas, Eur
518 527,45 311 116,47 467 476,68 280 486,01

Stebėsenos rodiklių pasiekimai

Eilės numeris Stebėsenos rodiklio pavadinimas Matavimo vienetas Siektina reikšmė pasirašytose projektų sutartyse Pasiekta reikšmė
1 Apmokyti investicijas gavusių labai mažų, mažų ir vidutinių įmonių darbuotojai Skaičius 408.00 382.00
2 Dirbantieji, kurie dalyvavo ESF mokymuose, suteikiančiuose kvalifikaciją arba kompetenciją Skaičius 408.00 382.00

Paskutinė atnaujinimo data: 2026-02-26 07:53

Susiję įrašai