Finansavimas

Nepakankama mokymo centrų ir darbdavių socialinio dialogo ir socialinio kapitalo būklė, lemia tai, kad pameistrystės forma Lietuvoje sunkiai skinasi kelią ir vyraujančia mokykline profesinio mokymo forma parengtų specialistų kvalifikacija ne visai atitinka darbdavių poreikus. Sprendžiant išvardintas problemas, projektas sudarys sąlygas pirminio ir tęstinio profesinio mokymo mokiniams mokytis pameistrystės forma mokymo centro partnerių įmonėse ir įgyti kvalifikaciją, atitinkančią darbo rinkos poreikius, o tai didins jaunimo įsidarbinamumą, darbininkiškų profesijų prestižą, mažins pirminio profesinio mokymo įstaigų teikiamų kompetencijų ir darbo rinkos poreikių neatitikimą, prisidės prie pameistrystės tradicijos Lietuvoje stiprėjimo. Verslo ir svetingumo profesinės karjeros centras kartu su 32 partneriais– verslo įmonėmis įgyvendinant projektą, sieks tikslo - padidinti profesinio mokymo atitiktį darbo rinkos poreikiams ir patrauklumą, remiant ir skatinant praktinių įgūdžių įgijimą darbo vietoje. Projekto tikslas bus pasiektas, sudarant galimybę 83 įvairių specialybių Verslo ir svetingumo profesinės karjeros centro Vilniaus ir Druskininkų filialo mokinių - 60 virėjų, 8 padavėjams-barmenams, 2 konditeriams, 2 automechanikams, 9 masažuotojams, 2 siuvėjams, mokantis pameistrystės forma tobulinti profesinius ir verslumo įgūdžius ir įgyti kvalifikaciją.Projektas „MC „Žirmūnai“ pameistrystės projektas“ prisidės prie 2014–2020 metų Europos Sąjungos fondų investicijų veiksmų programos 9 prioriteto „Visuomenės švietimas ir žmogiškųjų išteklių potencialo didinimas“ 09.4.1-ESFA-T-736 priemonės „Praktinių įgūdžių įgijimo rėmimas ir skatinimas“ tikslų įgyvendinimo.