BDAR

Jūsų asmens duomenų valdymas.

Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą naudoti slapukus. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.

Slapukų politika Privatumo politika

 


Finansavimas

Senėjimas ir karjeros raida

Nr. 09.3.3-LMT-K-712-01-0087

Paraiškos būsena:
Nesudaryta sutartis
Vykdytojas Vilniaus universitetas
Savivaldybė Vilniaus miesto
Priemonė MOKSLININKŲ, KITŲ TYRĖJŲ, STUDENTŲ MOKSLINĖS KOMPETENCIJOS UGDYMAS PER PRAKTINĘ MOKSLINĘ VEIKLĄ
Prioritetas 9 PRIORITETAS. Visuomenės švietimas ir žmogiškųjų išteklių potencialo didinimas
Kvietimo kodas 09.3.3-LMT-K-712-01

Demografiniai tyrimai rodo, kad Lietuvos visuomenė yra viena sparčiausiai senstančių Europos visuomenių, prognozuojama, 1/3 gyventojų 2030m. Lietuvoje sudarys pagyvenę žmonės. Vyresnio amžiaus žmonės gali svariai prisidėti prie visuomenės gerovės, tęsdami apmokamą darbą ar išlikdami aktyviais įv. socialinio gyvenimo srityse. Jų socialinio aktyvumo skatinimui būtinas geras sąlygojančių veiksnių išmanymas. Todėl šio projekto tikslas–Europos sveikatos, senėjimo ir išėjimo į pensiją (SHARE) tyrimo duomenų pagrindu išanalizuoti Lietuvos vyresnio amžiaus asmenų karjeros raidą Europos šalių kontekste. Remiantis SHARE tyrimo duomenimis, projekte analizuojamos karjeros raidos sąsajos su socialiniu ekonominiu statusu bei jo pokyčiais (materialių sąlygų, išsimokslinimo, socialinės apsaugos priemonių naudojimo skirtinguose karjeros etapuose, pasirengimo pensiniam laikotarpiui), šeiminiais ryšiais bei šeimos charakteristikomis, globos įsipareigojimais, pilietinio aktyvumu bei platesniu kultūriniu kontekstu. Bus tyrinėjama sveikatos rodiklių (sergamumas, patirtos traumos) ir sveikatos priežiūros prieinamumo ir tęstinumo skirtingais gyvenimo tarpsniais reikšmė karjeros raidai. Įvertintas karjeros raidos aspektų ir išsilaikymo darbo rinkoje vyresniame amžiuje ryšys su subjektyviai vertinama darbo sąlygų kokybe, kognityviniu funkcionavimu, asmenybės bruožais bei gerove. Integracinės analizės pagalba bus siekiama nustatyti išskirtų karjeros raidos trajektorijų ir karjeros raidos veiksnių (socialinių-ekonominių, sveikatos, psichologinių) tarpusavio sąveika ir jų galima reikšmė socialinio ir ekonominio aktyvumo išlaikymui bei gerovei vyresniame amžiuje Lietuvoje ir lyginant su kitomis ES šalimis. Remiantis projekto rezultatais bus parengtos publikacijos, monografija, skaitomi pranešimai konferencijose bei parengtos rekomendacijos socialinės politikos formuotojams, kaip būtų galima skatinti vyresnio amžiaus asmenų ilgesnį aktyvų dalyvavimą šalies ekonominiame ir socialiniame gyvenime.


Paraiškų informacija

Paraiškos gavimo data: 2017-07-04
Nr. Vertinimo kriterijus Finansavimo statusas Vertinimo balas
1. Tinkamumo vertinimas Taip (2017-11-27)
2. Naudos ir kokybės vertinimas Ne (2017-11-27) 70.80
Paraiškoje nurodyta projekto vertė: 599 953,95 Eur
Prašoma finansavimo suma: 599 953,95 Eur

Sutarties informacija

Projekto išlaidų suma, Eur Finansavimas, Eur Apmokėta išlaidų suma, Eur Išmokėtas finansavimas, Eur
0,00 0,00 0,00 0,00

Susiję įrašai