BDAR

Jūsų asmens duomenų valdymas.

Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą naudoti slapukus. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.

Slapukų politika Privatumo politika

 


Spausdinti

Finansavimas

UAB „Infare VNO“ darbuotojų mokymas ir specifinių kompetencijų tobulinimas

Nr. 09.4.3-ESFA-T-846-01-0045

Paraiškos būsena:
Baigtas įgyvendinti
Vykdytojas Infare VNO, UAB
Savivaldybė Vilniaus miesto
Priemonė Mokymai užsienio investuotojų darbuotojams
Prioritetas 9 PRIORITETAS. Visuomenės švietimas ir žmogiškųjų išteklių potencialo didinimas
Kvietimo kodas 09.4.3-ESFA-T-846-01

UAB “Infare VNO” yra užsienio kapitalo įmonė, kurios pagrindinė veikla – programinės įrangos kūrimas, modifikavimas, testavimas ir palaikymas. Įmonė veikia specializuotojo oro linijų skrydžių užsakymo ir paieškos sistemų kūrimo srityje. Šiuo metu įmonėje dirba 42 darbuotojai. Darbo specifika lemia tai, kad rinkoje nėra reikiamų specialistų, juos apmokyti ir paruošti darbui turi pati įmonė. Taip pat įmonei siekiant teikti kokybiškus produktus, būtinas ir esamų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas.Pagrindinis projekto tikslas - tobulinti esamų ir naujų darbuotojų kompetenciją, žinias ir gebėjimus. Projekte numatyti mokymai yra tiesiogiai susiję su darbuotojų atliekamu darbu ir yra skirti darbuotojų specifinių kompetencijų ir įgūdžių tobulinimui. Mokymų programos išskaidytos pagal jų atliekamas funkcijas įmonėje, siekiant didžiausios naudos, pritaikant darbuotojų gebėjimus prie įmonės poreikių. Projekto įgyvendinimas prisidės prie Investicijų skatinimo ir pramonės plėtros 2014–2020 metų programos pirmojo tikslo „Didinti tiesiogines investicijas į gamybos ir paslaugų sektorius“, atsižvelgiant į tai, kad investuojama tiesiogiai į įmonės darbuotojus, bei trečiojo Programos tikslo „Aprūpinti Lietuvos verslą konkurencingais žmogiškaisiais ištekliais“ antrojo uždavinio „Sukurti nuolat veikiančias žmogiškųjų išteklių kompetentingumo tobulinimo priemones“, kadangi tai nėra vienkartiniai mokymai, tačiau įmonė juos taiko nuolat apmokydami besikeičiančią darbo jėgą.


Paraiškų informacija

Paraiškos gavimo data: 2017-06-27
Nr. Vertinimo kriterijus Finansavimo statusas Vertinimo balas
1. Tinkamumo vertinimas Taip
2. Naudos ir kokybės vertinimas
Paraiškoje nurodyta projekto vertė: 215 898,00 Eur
Prašoma finansavimo suma: 107 949,00 Eur

Sutarties informacija

Projekto veiklų įgyvendinimo pabaiga: 2020-09-25
Sutarties pasirašymo diena: 2017-09-25
Sutarties galiojimo pabaiga: 2020-12-21
Projekto išlaidų suma, Eur Finansavimas, Eur Apmokėta išlaidų suma, Eur Išmokėtas finansavimas, Eur
129 353,78 64 676,89 129 743,72 64 871,86

Stebėsenos rodiklių pasiekimai

Eilės numeris Stebėsenos rodiklio pavadinimas Matavimo vienetas Siektina reikšmė pasirašytose projektų sutartyse Pasiekta reikšmė
1 Dirbantieji, kurie dalyvavo ESF mokymuose, suteikiančiuose kvalifikaciją arba kompetenciją Skaičius 36.00 36.00

Paskutinė atnaujinimo data: 2023-09-25 07:53

Susiję įrašai