Naujienos
Įmones, ketinančias investuoti į darbuotojų mokymus ir kvalifikacijos tobulinimą, paraiškas pagal priemonės „Pameistrystė ir kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje“ antrąjį kvietimą teikti kviečiame iki 2018 m. vasario 2 d.
Europos Sąjungos (ES) investicijomis 2014-2020 m. laikotarpiu vykdoma daugiau nei 7500 projektų. Šiemet projektų vadovai surengė 60 viešų susitikimų su visuomene, remiantis sėkminga jų praktika suorganizuoti 5 gerosios praktikos pristatymai, išradingiausiems išdalintos 5 „Europos burės“, o siekiant dar palengvinti projektų vystymą, surengta jubiliejinė, dešimtoji Kontaktų mugė.
Kviečiame skaityti ESFA naujienlaiškį Nr. 39!
„Mano žinios ir kompetencija atėjo iš gyvenimiškų pamokų. Jei esi pakankamai žingeidus, stengiesi dirbti su savimi, mokaisi iš klaidų – aplanko sėkmė“, – įsitikinęs logistikos įmonės UAB „Vilktukas“ vadovas Rimantas Raščius.
Personalo specialistai ir vadovai vieningai sutaria, kad investicijos į personalo kvalifikacijos kėlimą yra būtinos ir neišvengiamos, jei įmonė planuoja augimą. Nors daugelis pripažįsta, kad darbuotojų ugdymas ir kompetencijų plėtimas turėtų būti vienas iš įmonių prioritetų, realybė dažnai pasirodo kiek kitokia. Tačiau pastaraisiais metais galima stebėti teigiamą tendenciją, kad įmonės vis aktyviau investuoja į darbuotojų žinių gilinimą, motyvacinių sistemų kūrimą įmonės viduje.
„Idėjų buvo daug, bet pasirinkau būtent pavojingų atliekų perdirbimą. Galbūt tokį sprendimą priėmiau, nes esu baigęs biologijos studijas ir puikiai suprantu, kokia žala yra daroma gamtai, gyvūnams ir patiems žmonėms vis labiau modernėjančiame XXI amžiuje“, – sako atliekų tvarkymo įmonės UAB „Krisminda“ vadovas Mindaugas Vygantas.
Nors kaimyninėse šalyse yra ne vienas gyvūnų krematoriumas, tai visiška naujovė Lietuvoje. Jau vasario mėnesį Tauragės rajone atsidarys pirmasis naminių gyvūnų krematoriumas mūsų gimtinėje.